在冒险进入新的估值实践领域和挑战时，必须谨慎行事-国评网

“二、一般和道德标准
B. 专业能力
A.成员只应接受该成员可以合理期望以高度专业能力完成的工作。如果会员缺乏以高度专业能力完成此类活动的知识和/或经验，则不排除该会员执行此类活动。在这种情况下，成员必须采取必要措施，在完成此类活动之前，通过额外的研究和/或咨询据信具有知识和/或经验的其他专业人员来获得专业知识。

此标准可能被视为进行许多参与的障碍。当然，在冒险进入新的领域和增加的复杂性时，必须谨慎行事。但是，正如标准中所建议的那样，有一些合乎道德的方法可以扩展您的实践领域。以下是遵守该标准的一些建议。

NACVA有许多资源，特别是企业估值标准资源工具，所有NACVA成员都可以下载这些资源。

企业估值发展清单既有您应该为每次估值审查的基本内容，也有可能不适用于每个企业估值的更深入的项目。例如，在“对进入壁垒的描述”下，只有少数写出的建议是：“描述政府补贴;描述供应商的议价能力;描述学习或经验曲线“，以及更多，这可能会导致您在新情况下的重要发现。

虽然大多数项目都是我们应该在每次参与时考虑的事情，但有一个清晰的清单是非常有帮助的。此外，对于注册会计师协会成员，还有关于AICPA VS第100条的引用。
全面的企业估值报告评估接洽清单是一份使用清单格式的文档，用于为企业估值中出现的不同类型的问题提供报告中应包含哪些内容的提示。同样，有些会出现在几乎每个企业估值中，有些非常专业，因此正是您在新领域工作时可能需要的。
虽然不是本文的重点，但资源工具还包括聘用信函模板和诉讼接洽信函实践指南，因此您可以为诉讼情况创建特定的委托书。适当的聘书的重要性怎么强调也不过分。
会议，研讨会和演讲也可以通过按需获得，以及通过NACVA提供的一系列惊人的信息 - 其中大部分是关于合格演讲者的详细主题。一个很大的特点是，其中大部分都有资格获得继续教育学分。

导师或好友系统。如果你在一家有高级估价师的估值公司，你有审稿人和有经验的人可以去找。如果您在一般会计师事务所工作，或者您是一个单一的瓦片，您可能不会。NACVA为新成员或刚刚起步的成员提供了导师支持计划。无论如何，我强烈建议建立一个由比你经验更多和更少的可信赖的同行组成的网络。参加会议并与您遇到的人跟进或只是联系。您可能会感到惊讶，因为大多数成员都非常慷慨。

多年来，我一直有一位经验丰富的评估师，当我冒险进入新领域时，他会向我发送计算公式，数据源信息，甚至报告剪辑。我现在尝试向前支付，并在我有知识的地方做这件事。我认为大多数成员都有类似的经历和态度。此外，我们有时都需要“检查我们97%确定是正确的东西”。建立一个你可以依靠的人际网络来促进你的成长，并确保你帮助其他人站在你身后。